Человек, которому доверяет детство. Секрет успеха руководителя
«Руководить — это значит не мешать хорошим людям работать» — эти слова стали истинной философией Надежды Евгеньевны Романовой, посвятившей свою жизнь служению самому дорогому — детям.
Ее путь начался 31 июля 1953 года в солнечной столице Кубани, Краснодаре. Школьные годы, с 1960 по 1970 год, прошли в стенах средней школы №17, где, подобно всем советским ребятам, Надежда впитывала знания и мечтала о будущем.
Педагогическое призвание нашло ее в стенах Краснодарского педагогического училища №1. С 1974 по 1976 год она постигала азы профессии воспитателя детского сада, закладывая в себе основу будущих успехов. Получив среднее специальное образование, Надежда Евгеньевна продолжила свой путь в Ростовском государственном педагогическом институте, углубляя знания в области дошкольного воспитания.
В 1979 году, следуя за мужем, она начала свой профессиональный путь в Николаеве, работая воспитателем. Но родной Краснодар звал обратно, и в 1982 году Надежда Евгеньевна вернулась, став воспитателем в детском саду № 65 завода ЗИП.
С сентября 1983 года ее жизнь обрела новое, ключевое направление: она была назначена заведующей детского сада-яслей № 216 Краснодарского приборного завода. Этот детский сад, начавший свой путь «от котлована», получил под ее чутким руководством звучное имя — «Кораблик детства». И на протяжении 33 лет Надежда Евгеньевна была его мудрым и заботливым капитаном, уверенно ведущим его сквозь детские мечты и первые, робкие открытия.
В период с 1994 по 1996 год, стремясь к новым горизонтам, она совершенствовала свои знания в Краснодарском экспериментальном центре образования, приобретя квалификацию учителя-логопеда. Это дало ей уникальную возможность видеть не только внешние проявления, но и глубинные потребности детей, находить пути развития для каждого, даже самого требовательного воспитанника.
За годы ее руководства МАДОУ МО г. Краснодар «Детский сад № 216» превратился в настоящий корабль, наполненный единомышленниками — высокопрофессиональным, стабильным и творческим коллективом.
Особой вехой стало направление, освоенное «Корабликом детства» с 1989 по 2011 год, превратившее его в «остров здоровья и заботы». К привычным играм и занятиям добавились два уникальных пространства: фито-кафе, наполняющее воздух целебными ароматами, и зал лечебной физкультуры (ЛФК), ставший настоящим спасением для малышей с нарушениями опорно-двигательного аппарата.
С 2003 по 2006 год «Кораблик детства» служил экспериментальной площадкой, где рождались смелые педагогические идеи в рамках темы «Создание модели педагогического и психологического взаимодействия в процессе воспитания, развития и реабилитации детей дошкольного возраста с нарушениями опорно-двигательного аппарата».
Результаты не заставили себя ждать. В 2004 году педагогический коллектив детского сада был занесен в «Золотую Книгу Образования» города Краснодара в знак особых заслуг и выдающегося вклада в развитие образования. В 2009 году детский сад вошел в национальный реестр «Ведущие образовательные учреждения России», а в 2014 году заслуженно стал лауреатом «100 лучших ДОУ России». Дважды «Кораблик детства» побеждал в муниципальном этапе конкурса образовательных учреждений, внедряющих инновационные программы (2010 г., 2014 г.).
С 2010 года Надежда Евгеньевна, в сотрудничестве с Фондом поддержки детей, находящихся в трудной жизненной ситуации, активно участвовала в реализации федерального проекта «Я буду учиться» на базе русской Лекотеки. Ее профессионализм позволил обобщить уникальный опыт организации такого структурного подразделения, который затем распространялся среди педагогов города и края.
За свою многолетнюю и самоотверженную трудовую деятельность Надежда Евгеньевна удостоена высочайших наград: звания «Почетный работник общего образования Российской Федерации» (2002 г.), «Заслуженный учитель Кубани» (2008 г.), «Ветеран труда» (2008 г.), памятной медали «За заслуги» (2012 г.). Ее имя золотыми буквами вписано в историю города — в 2013 году Романова Н.Е. была занесена в Золотую книгу образования г. Краснодара.
Но главная награда Надежды Евгеньевны — это атмосфера, которую она создавала. Забота о положительном психологическом климате была превыше всего. Каждый работник чувствовал себя здесь как дома, где руководитель, подобно матери, мог и строго спросить, и поддержать в трудную минуту.
Надежда Евгеньевна обладала редким даром — умением сочетать разумный контроль с развитием самоконтроля. Она понимала, что излишняя нервозность, даже если она вызвана благими намерениями, может навредить. Зная каждого своего сотрудника, она выстраивала отношения на основе взаимного уважения, доверия и признания их профессиональных качеств.
Она с радостью предоставляла возможность для проявления инициативы, для самовыражения каждого — будь то создание уникального дизайна группы или внедрение новой методики. Каждый сотрудник, на своем рабочем месте, мог почувствовать себя настоящим творцом и мастером.
За 33 года бессменного руководства, детским садом, под ее началом, были взращены добрые традиции. Празднование дней рождения, юбилеев, новогодние утренники, День воспитателя с творческими номерами и шутками — все это стало неотъемлемой частью жизни «Кораблика детства», наполняя его духом товарищества и радости.
Много сил, энергии и здоровья отдала Надежда Евгеньевна своему делу. Непросто сплотить коллектив, решать ежедневно возникающие задачи. Но в ней гармонично сочетались наставник, психолог, менеджер и экономист. Руководитель, всегда находивший в себе силы противостоять невзгодам, решать проблемы и своим мудрым словом поддерживать тех, кто шел за ней.
